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Article 1 : Garder une transparence parfaite dans ses relations professionnelles et, cas particulier, informer son ou ses employeurs des postes qu'il occupe dans les différentes entreprises.
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Article 2 : Respecter le secret professionnel et la confidentialité de toute information recueillie dans le cadre de ses fonctions.
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Article 3 : Ne pas travailler pour des entreprises concurrentes, sauf accord exprès entre les parties concernées.
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Article 4 : Ne pas utiliser, de quelque manière que ce soit les moyens mis à sa disposition par une entreprise au profit d'une autre.
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Article 5 : Ne pas détourner de clientèle au profit de qui que ce soit pendant son activité dans l'entreprise.
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Article 6 : Remplir au mieux des intérêts de chaque partie, les missions et les objectifs définis.
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Article 7 : N'accepter que des missions ou des postes qu'il est en mesure d'assurer.
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Article 8 : Respecter et justifier le temps passé au profit de chaque employeur, par des moyens à convenir entre les parties.
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Article 9 : En cas de différend avec l'employeur, rechercher une solution amiable par l'intermédiaire de son association.
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Article 10 : Informer le Bureau de son Association de tout nouvel engagement obtenu au sein d'une entreprise.
